|
 , Hit : 1190 |
|
|
||||
|
|||||
|
|
|
파업은 고용된 노동자가 고용한 기업을 상대로 하는 겁니다 의사는 국가에 고용되지 않았습니다(보건소 의사는 국가에 고용된것) 노동조합은 법률로서 파업할 권리가 있습니다 아무렇게나 할수는 없고 파업할때 법절차를 준수할때 합법이 됩니다 의사도 노동자이고 의사노조가 있더군요 불만이 있으면 의사노조를 통해서 고용주(병원)을 상대로 파업을 하던지 할수있겠죠? 그런데 왜 고용하지도 않은 국가를 상대로 파업이라쓰고 진료거부를 합니까? 현대자동차노동조합이 삼성전자를 상대로 파업을 하는게 성립이 됩니까? 삼성전자에 피해가 없기 때문에 이러한 행동은 그냥 코메디가 됩니다 그런데 만약 이러한 행동이 삼성에 심각한 피해를 입힌다면 문제는 달라지겠지요 지금 상황이 딱 그렇습니다 국가는 의사를 고용하지 않았는데 파업이라며 진료거부를 하고있습니다 국가에 피해가 없다면 코메디로 끝날텐데, 국민의 생명이 위태롭게 된게 문제입니다 . 추천:밧데리님이 게시물을 좋아합니다. 추천:제이제이님이 게시물을 좋아합니다. 추천:멜깁슨 추천:yoco님이 게시물을 좋아합니다. 추천:voyager님이 게시물을 좋아합니다. 추천:나도나도~님이 게시물을 좋아합니다. 추천:뻥.투.데이 추천:쌍수님이 게시물을 좋아합니다. 추천:IRacer님이 게시물을 좋아합니다. 추천:만사여의 |
|
||||||||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|
||
|
||
|
||
| ||
|