혁신 장사하는 제 입장에서....
순간에 혁신은 잘 합니다, 문제는 혁신한게 유지가 안되요..
6시그마한다고 10년전에 마스타 블랙벨트 양성한 회사 중에
아직도 이 프로그램 혹은 그 변형된 형태가 유지되는 회사는 삼성전자, 엘지전자, 삼성전기, 한국항공우주산업, 볼보코리아(전 삼성중공업) 정도 에요.
GS칼텍스는 전신인 엘지정유가 상품명까지 시스마6이라고 해서 유조차마다 쳐발랐는데 다 접어치웠고,
STX는 신입사원 그린벨트 신나게 양성하고 다 짤라야하는 상황이 되었어요.
공공기관도 정권 바뀌고 온 기관장이 다 들어엎어요.
그러고 내재화가 되는게 아니라 또 정권이 바뀌고 새로운 기관장이 오면
또 다 들어엎어요..
