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- Link #1 : mtview.php?no=2020011311202935791&cast=1&STAND=MT_P |
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일본에서 '흑자 구조조정'이 증가하고 있다. 지난해 흑자를 기록한 기업에서만 9100여명이 회사를 떠난 것으로 집계됐다. https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2020011311202935791&cast=1&STAND=MT_P ----- 좀 다른 이야기일지 모르지만 요즘 MLB 같은 경우는 통계와 분석기법이 점점 발달함에 따라 베테랑 선수들의 경우 기량이 괜찮다 하더라도 FA 계약을 꺼리거나 아예 방출의 대상이 되기도 합니다. 그렇다고 아주 고액도 아니고 예전같으면 몇백만불을 주고 계약하던 선수들마저 그러합니다. 정말 소수의 명예의 전당급 엘리트 선수가 아니면 찬밥 신세가 되고 있지요. 철저하게 가성비에 초점을 맞춘 운영을 선호하는지라 에이징 곡선을 감안하여 25~32세 사이의 낮은 연봉으로 전성기를 뽑아먹을수 있는 선수들에게만 투자하고 있구요. 천조국 스포츠 구단들의 이런 변화된 모습이 결코 남의 일이 아닐듯 합니다. 당초의 장미빛 전망과 달리 자동화, 무인화, IT 접목, 통계 분석 적용, AI 적용, 스마트(?) 공유 경제가 가져오는 노동환경의 미래는 소수의 고액 연봉자와 대다수의 저임금 노동자로 재편되고 있으니까유. -.-;;; 그래서인지 요즘은 차라리 인구 감소가 그다지 나쁜것만은 아니라는 생각이 들기도 하더만요. 어차피 양질의 일자리는 점점 줄어들테니까요. 정부에서는 연금 지급을 늦추기 위해서라도 일본처럼 80세까지 일하기를 장려할테고 주3일제, 주 2일제 도입할테니 자동화에 따른 버튼 맨이나 자율 주행 차량의 관리인 같은 로봇이나 AI에게 맡기기에는 가치가 떨어지는 저임금 직군을 노인들에게 맡기게 될듯. -..-;;; |
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