과거 공무원 부패 중에 가장 큰 이유중에 하나가 보수가 적어서였지요.
급여가 적다보니 아무래도 유능한 사람보다 다른데 취직힘든 사람들이 들어오게 되고 이 사람들이 모여서 악순환....
요새는 예전보다 좀 나아지기는 했지만 곳간을 지키는 사람을 배고프게 하지 말라는 말이 있습니다.
싱가폴 같은 곳은 공무원 대우도 좋고 덕분에 공무원 질도 좋죠.
한국 같은 곳은 가성비가 좋기는 하겠지만, 사람써서 무슨 일을 하려면 줄 돈 주고 제대로 된 사람 뽑아서 쓰는게 결국 이득입니다.
