넉넉한 지원과 무기도 주고,
실패할 경우에도 1번 이상의 기회를 보장해주고
(특히 전대물에서는 거대화라는 엄청난 버프의 지원까지)
여유있는 인력과 넉넉한 하부조직(전투원)
게다가 중간관리직(에피소드별 보스)는
확실하게 개성있는 주특기의 전문가로 육성...
조직의 비전을 구성원과 공유하고,
실적에 따른 우대정책 확실하고...
반대로 선역들은 부실한 지원에
메카들은 짜집기로 개조해서 사용해야하고
(현실의 변신합체는 전혀 멋있지도 않고 효율적이지도 않구요.)
이미 개발해놓은 특수무기는 죽을 위기를 겪고 나야지 주고,
쓰던 메카가 망가지면서 동반사망 할 뻔 하고 나서야.
사실은 더 쎈 짱짱맨 메카를 숨겨놨다~
(왜 미리 안 주냐고...)
게다가 보급도 부실해서 항상 힘겹게 싸우면서
항상 힘만 합치면 못 할께 없다네...젠장...
보이지도 않는 근성과 꿈...
게다가 초반에 거의 모든 걸 빼앗아 놓고는
되찾는 건 니가 알아서 하라니...
그리고 고생해서 세상을 구했더니 대우는
꼬꼬마들이 저도 아저씨처럼 파워레인저가 될래요. 멋져요.
이 말한마디로 때우고,
어른들은 언제 그랬냐, 누가 고생했냐 따위는 기억도 안해주고...
기껏 다 물리쳤더니 정의의 용사들이여 수고했습니다.
이러면서 힘은 다 뺐어가고...
중소기업 파워레인저 안하고 대기업에서 일하고 싶네요. 추천: encod 추천:회색도시 추천:초롱깨비
