주4일제 논의 기사인데...    글쓴이:복합기 , Hit : 1581

에듀윌이 주4일제를 시행하고 매출이 815에서 1193억원으로 늘었다는걸 좋은 예시를 걸어놨더군요... 순수 사무직으로 구성된 직장이라면 뭐 불가능한 이야기는 아닌데... 모든 산업에 적용하기는 아직은 멀지않았나 생각되네요... 주5일제도 부러워하는 사람들도 없지 않은데... 우여곡절 끝에 시작한 '주4일제', 매출 378억 '껑충' (daum.net)   추천:주원아빠

복합기 "Truth and oil always come to the surface. " 정보력:66180 친절도:57198

netiian 정보력:11600 친절도:20247   04-13 08:38 자영업자들은 일요일도 못쉬는 경우가 절반 이상입니다.

San Jose 정보력:5600 친절도:9825   04-13 08:48 생산공장이라면, 격주로 4일/3일씩 근무해서 두조로 365일 돌리면, 공장 1.5개 설비를 운영하는 것과 같아지게 됩니다. 물론 생산공장도 일의 집중도를 올려 시간당 생산성을 향상시켜야지요.

게으른 개미 정보력:1640 친절도:1084   04-13 08:48 모바일- 주4일 때문이 아닌 코로나19때문에 매출 증가된것 아닐까요

뫼오로시(맹추) 정보력:69500 친절도:25483   04-13 08:54 주4일은 적자에서 벗어나면 바로 시행하는 것으로 내부적으로 정리했습니다. ㅡ.ㅡ; 추천:roggy 추천:봉규니

피키 정보력:41410 친절도:27832   04-13 08:58 모바일- 주4일만 야근?

나무그늘1 정보력:3460 친절도:8245   04-13 09:08 모바일- 하루 10시간 4일이라면 뭐 할만 하겠네요

stonefly 정보력:0 친절도:   04-13 09:23 정유회사를 예를 들자면.... 거긴 24시간 365일 쉬지 않고 돌아가야 하지요.. 정비하는 구간만 빼고 쉬지않고 돌아가죠.... 거기에 항상 근로자가 상시 근무 해야 하기에.... 3교대로 끊김 없이 돌아가죠.... 주 4일 근무를 시키려면 사람이 더 많이 필요하게 되는 문제가.... 결국 인건비가 올라가는 문제가 발생하죠.... 물론 주 4일 이건 5일이건 뭐 급여 생활하시는 분은 급여가 줄어드는 현상이 생기기 마련이고 급여를 주는 회사 입장에선 급여로 지출되는 비용이 더 늘어나는 현상이....

Mithrandir 정보력:7420 친절도:12509   04-13 09:41 프로그래머는 사무직일까요, 생산직일까요, 서비스직일까요?

St.Hun 정보력:10730 친절도:15252   04-13 09:43 이제는 5일제를 당연시 여기지만, 5일제 시행 할 때도 반발이 컸었죠.. 재료비만 오르고, 노무비는 정체되는 상황에서 저렇게라도 해서 노무비율을 맞추지 않을까 싶네요. 요즘 보면 배달 로봇때문에 음식 딜리버리도 수년안에 일자리가 줄어들거 같은데..

roggy 정보력:27180 친절도:26927   04-13 09:58 주 5일제가 2000년대 들어서네요? 난 왜 1990년대중후반이라고 생각하고 있지?

겨우리 정보력:7130 친절도:4815   04-13 10:50 "독일은 1967년 주 40시간 근무제를 도입한 이후 1995년부터 전 산업군에 걸쳐 주 38.5시간 근무제를 시행했다. 특히 제조업 직군인 금속·철강산업의 경우 주 35시간의 근로시간을 적용했다"

수민현민아빠 정보력:4570 친절도:4429   04-13 10:57 모바일- 이익이 난다면야..주3일 4일..큰 의미 있을까요. 다만 적자가 나는 순간 4일 이 아니 5일 근무로 바꾸고..원래 일부 인력 없이도 돌아간다는걸 구성원들이 증명하고 다니는거 아닐까 싶기도 하네요

jaewoo 정보력:10400 친절도:24886   04-13 10:58 주4일도 좋지만, 일단은 탄력근무제나 좀 활성화 됐으면... 저같은 경우는 8 to 17을 해서 저녁이 좀 더 길어지는 삶을 살고 싶은데 말이죠. 맞벌이다보니 이렇게 하면 아이돌봄 비용도 더 아낄 수 있고요. 아내는 9 to 18 로 아침에 아이케어, 저는 8 to 17 로 저녁에 아이케어...이런 식으로요. 때에 따라서는 10 to 19 로 시간조절 해도 좋을거고요... 아니면 주4일 근무가 좀 그러면, 주3~4일 출근 주1~2일 재택근무... 뭐 이런 형태가 생겨도 좋을거 같고요. 카카오나 쿠팡 같은 경우는 굳이 출근을 안해도 되는 경우는 코로나 끝나도 재택근무 유지할거다...라고 본거 같네요.

니익네임 정보력:1610 친절도:4753   04-13 11:00 제가 아는 곳은 작년 상과금을 전년도 보다 조금 더 줬는데 .. 이유가 코로나 때문에 원격근무를 하니깐 사내 직원들이 쓰던 비용이 줄아들아서 성과급으로 준것 같다고 하더라구요. 회식도 안하고 접대도 안하고 ... 사무실 출근하는 사람들이 적으니 비용 절감 ㅋㅋㅋ

Luna 정보력:15800 친절도:9583   04-13 11:02 서비스업 제조업과는 상관없는.... 이야기 같아요.

Yuri 정보력:3560 친절도:8392   04-14 01:02 모바일- 일반화할수는 없겠지만 제조업인 유한킴벌리가 4조2교대제로 4일근무, 3일 휴식, 1일 교육 체제로 높은 생산성 보인 사례가 있었죠.