대기업 임원(이사 이상)하셨던 분들이나 이사 진급의 키를 아시는분-m    글쓴이:만사여의 , Hit : 2144

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비법을 얻어갈 수 있을까요? 좋은 관리자에 리더쉽 그리고 빠지² 않는 능력이면 될까요? 능력은 어떤 능력이면 가장 좋을까요? 업무? 타 부서 업무의 이해도? 비전 제시면 선발 되겠네요...패러다임을 바굴 수 있는 능력이 있어도... 어떤게 있을까요? 추천:sososo님이 게시물을 좋아합니다.

만사여의 헌법 제1조 모든 권력은 국민에게서 나온다. 헌법 제2조 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 재외국민을 보호할 의무를 진다. 현실에 살지 말고 역사에 살아라 -고 김준엽 총장님- 헌법 제3조 대한민국의 영토는 한반도와 그 부속도서로 한다. 정보력:6950 친절도:13006

피키 정보력:41560 친절도:27929   01-28 17:12 모바일- 필요조건 스트레스에 잘 대응하기 신중하고 과감한 결단력 어떻게든 마무리를 짓는 책임감 충분조건 줄을 잘서기? 추천:만사여의

임금 정보력:10720 친절도:12271   01-28 17:13 투피 행님들에 비하면 아직 꼬꼬마 수준인 월급쟁이 19년차 이지만.... 업무 능력, 타 부서 업무의 이해도, 비전제시.... 야 말로 임원 진급에 하등에 쓸모 없는 것이라 봅니다... 정작 필요한건 1. 현재 당사 내에서의 짬빱과 (경쟁사 유출시 손해볼만한) 보안등급 2. 오너의 신뢰 (충성도) 3. 위에서 끌어주는 라인 4. 운빨 이 필요해 보이더군요.... 추천:만사여의 추천:캐터필터

빨강망치 정보력:15090 친절도:9133   01-28 17:13 언급하신 능력+ 줄타기(정치) 정치 없인 임원되긴 힘들어 보이더군요 추천:만사여의

오끄 정보력:3220 친절도:7233   01-28 17:28 결국 라인으로 귀결되는 경우가 많더라구요. 대한민국의 현실.... 추천:만사여의

4007 정보력:660 친절도:1615   01-28 17:30 모바일- 사장이나 회장 비자금 라인 안타면 오래 못 버텨요 추천:만사여의

꾸꾸리 정보력:5860 친절도:8347   01-28 18:14 모바일- 회사마다 다릅니다. 하지만 공통적인 요소는 탁월한 업무능력과 그간의 성과, 어느정도의 학벌, 아랫사람들이 잘 따를것, 임원으로서의 포스가 느껴질것(가볍지 않은), 그리고 기존 임원들과의 관계가 좋을것 등입니다. 대기업이나 글로벌기업, 해외비즈니스 관계된 기업이라면, 글로벌 시대에 영어능력은 필수인 것 같고요. 추천:만사여의 추천:sososo 추천:roggy 추천:띠리리 추천:나무그늘1

어리보기 정보력:8030 친절도:6232   01-28 18:42 뭐, 도움이 되어 드릴 말씀은 아닙니다만... 승진 포기하니 만고 편하긴 합니다. ^^

marchelly 정보력:930 친절도:1657   01-28 18:50 아버지가 사장이나 회장이라는 ..능력이....필요......... ^^

백면서생 정보력:1530 친절도:3677   01-28 19:02 모바일- 다 필요없고... 결국은 운이 98프로 정도라고 봅니다~

クルル曹長 정보력:1670 친절도:2038   01-28 19:19 음... 좀 극단적인 경우일 수 있긴 한데.... 제가 겪은 기준으로 말씀 드리면... 자신의 이익을 위해 웃으며 남의 등에 칼 꼽을 수 있는 인성?

EYEblue 정보력:10850 친절도:14608   01-28 19:22 시마씨라고 과장부터 봤는데 일단 여성편력이... 추천:jameslee

sososo 정보력:1870 친절도:3984   01-28 19:24 sososo님이 이 게시물을 좋아합니다.

오늘 정보력:7140 친절도:7402   01-28 20:22 모바일- 운칠기삼 이라는 말이 있죠 근데, 요즘 새삼 느끼는게 임원된 사람은 뭔가를 계속 새롭게 시도하는 공통점이 있는거 같아요 추천:만사여의

묵묵이 정보력:790 친절도:1219   01-28 21:06 일은 팀장 또는 그룹장이 하기에 비현실적인 비전 및 계획 문서 잘 만들기 윗선이랑 친하게 지내기 그런거요 ~~ 추천:만사여의

roggy 정보력:27280 친절도:27003   01-28 21:30 모바일- 제가 본 임원들은 다들 호기심이 많더군요. 추천:만사여의

어깨에힘 정보력:740 친절도:1057   01-29 00:57 모바일- 솔직히 탁월한 업무능력 필요없습니다. 진짜 탁월한 분들은 대기업 임원 못다시더군요. 그리고 학벌도 많은 영향 있습니다. 추천:만사여의

바람돌이 정보력:820 친절도:574   01-29 02:11 모바일- 신입사원때부터 임원될 사람은 다릅니다 본인이 가지고 있는 실력, 학력, 재력, 능력을 바탕에 깔고, 임원이 될 것같은 분위기와 태도로 회사 생활을 하니, 신입사원 1년 지나기전에 이미 후보군이 추려지죠. 본인도 알고 주변도 압니다. 추천:투데이 추천:만사여의

미니 정보력:32060 친절도:8587   01-29 02:12 작성자 본인이 댓글 삭제함

투데이 정보력:2020890 친절도:202270   01-29 02:22 신기하게도... 신입 사원때.. 동기들끼리 저 친구는 임원될거라고 했는데... 진짜 임원이 되어있더라구요. 그냥 왠지 그럴거 같았어요. 제가 퇴사할때도 우리 팀장이 너는 회사 있으면 임원도 하고 할텐데 왜 퇴사하냐고 그러던데.. 정말 어릴때 부터 다 티나는거 같아요.

꽃돌이 정보력:3170 친절도:3058   01-29 10:28 업종마다 다르긴 한데 영업력? 추천:만사여의

라이언잡스 정보력:4350 친절도:5133   01-30 10:57 글로벌 기업 아시아 지부 총괄 사장이된 친구를 보면 골프 -> 세미프로급 접대 -> 접대 같지 않으면서도 접대 (캠핑, 스키, 해외 골프, 술) 그리고 인사권을 잡고있는 사람과 싫어도 지속적으로 만나고 기분 좋게 해주고 능력보다는 아랫 사람과 좋은관계 (옆에서 보기엔 필수 조건은 아닌 듯 합니다. ) 추천:만사여의

찔레꽃필무렵 정보력:1160 친절도:170   03-14 20:40 투피 행님들에 비하면 아직 꼬꼬마 수준인 월급쟁이 19년차 이지만.... 업무 능력, 타 부서 업무의 이해도, 비전제시.... 야 말로 임원 진급에 하등에 쓸모 없는 것이라 봅니다... 정작 필요한건 1. 현재 당사 내에서의 짬빱과 (경쟁사 유출시 손해볼만한) 보안등급 2. 오너의 신뢰 (충성도) 3. 위에서 끌어주는 라인 4. 운빨 추천:찔레꽃필무렵