절말 대단들 하다..    글쓴이:솔개-울진BBQ는뻥카!? , Hit : 2087

비정규직 2년 이상 근무시 정규직 전환 시키라고 했더니 2년되면 칼같이 짜르고.. 그게 당연한 것으로 굳어진 사회현실인데.. 경비원 처우를 개선하기 위해 법을 만들었더니 이런 꼼수를 부리네.. .. 추천:웅이~(º㉦º)

솔개-울진BBQ는뻥카!? 탈퇴한거 아님.. 2022년 6월 8일(?)로 레벨10으로 되어 게시글 및 댓글쓰기 금지됨.. 더불어서 쪽지기능을 비롯한 아무것도 사용할 수 없이 읽기만 가능함.. 한미디로 무기징역 상태임.. 정보력:23310 친절도:54584

미스터앤더슨 정보력:186970 친절도:46260   10-21 23:10 코로나19 = IMF 오늘 모 회사에 공고가 나서 보니 쿠데타도 아니고 단체 공고가.. 부산에 허접한 공장을 접자 첨단 아이티 단지도 만들 자고 한곳인데.. 전부 짤린건지 월급이 밀린건지.. 신규 직원은 전부 최저 시급으로 뽑더군요.. 그외 노가다 자리도 사라짐.. 뭐든 터지면 부산 대구가 젤 먼저 후유증이 보임..

kingOFspeed 정보력:2200 친절도:5341   10-21 23:47 저런 법도 다 있군요.. 경비원의 업무범위까지 제한하는 법이라.. 저런 법에는 문제가 없는걸까요? 주차문제가 심각한 아파트의 경우 저렇게 주차관리를 해주시는 관리직이 있으면 입주민도 좋고, 피고용인은 일자리가 생겨서 좋을테구요. 보상없이 책임이나 업무만 떠넘기려는 행태는 바로잡아야 마땅하지만, 적당한 보상과 처우가 있다면 경비업무와 더불어 주차관리를 하던 잡일을 하던 문제가 없는거잖아요. 고용인은 경비도 필요하고 주차관리도 필요하고 아파트관리도 필요한 상황인데 법으로 경비의 업무를 제한해놓는다면, 고용인 입장에서는 당연히 경비 말고 주차관리요원이나 관리인의 형태로 사람을 뽑는게 당연한 반응이겠죠. 보상에 비해 과도한 업무량이나 업무범위가 주어진다면 고용인과 피고용인 간에 협상을 통해서 사람을 더 뽑던 페이를 올리던 할 문제이지, 업무범위를 제한하는 법은 참...탁상행정인듯 하네요.

마징가~~z 정보력:56690 친절도:27261   10-22 05:06 참 우습고 재미있는? 세상입네다. 추천:웅이~(º㉦º)

견지꾼 정보력:37060 친절도:67789   10-22 07:29 참 대단한 나라 꼬라지

푸하하하 정보력:2770 친절도:2325   10-22 16:03 그렇죠 저런 상황은 오히려 일자리를 줄이게 만드는거 같아요 저렇게 되면 아마 새로 짓는 아파트들은 아에 경비원을 다 없애고 시스템으로 가는 방향으로 가닥을 잡죠 사람이 해주는 섬세함이 유도리가 없다면 그냥 시스템이 더 효율적이니까요 일자리의 양극화가 점점 나타나는게 자본주의의 맹점이긴 하지만 우리나라도 이제 점점 극단화가 되어 가는거 같네요 저희 아파트 같은경우도 그냥 메인에 보안경비 말고는 없습니다 화단관리,청소 이런건 그냥 필요할때 용역 맡기는거 같습니다