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주 52시간. 어찌보면 기존에서 주말 근무. 평일 근무 구별하지말아라. 68시간은 주말을 별도로 본것이니 그냥 합쳐서 52시간으로 하라는거라 포괄임금제 사무직은 아무변화도 없어도 되는데,. 저희회사는 이번기회에 휴일수당을 없애버리네요. 걍. 주단위 40시간. 한달단위로 묶고 한달 160시간에 포괄임금제에 오버타임 들어있으니 주말근무까지 퉁치고. 그러므로 이제 휴일수당 없다. 물론 160시간에 포괄임금에 포함된 오버타임을 넘으면 수당은 주겠다. 이제 주말에 출근하라고 해도. 수당없이 출근해야해요.ㅠ 물론 취업규칙 변경이라 과반 동의 필요하지만. DB서DC바꿀때도 사람들 내용도 잘 모르고 동의 하던데. 이번도 그냥 다 동의 할듯. ㅠㅠ 다른 회사들은 어때요? |
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