4대보험....    글쓴이:노완동 , Hit : 659

아는 지인이 불신자를쓰면서 4대보험을 안내고 썻는데... 이 신불자가.  노동청에 고발을했는데 고발이 들어간 경우는 어떻게 처리 하는것이 젤 좋을까요 전 성실신고 하겠다고 하고 분납이나 유예를 인정받는것이 젤 좋다고 했는데, 혹시 그 노동자 합의금 유도같은거 녹음하라고했는데. 어차피 고발들어간것은 빽을 할수없잖아요... 퇴직금이라면 몰라도... 4대보험 신고안해서 탈세한거는 고발들어가면 빽 못하는거 거니... 추천:v백두산v님이 게시물을 좋아합니다.

노완동 회원님의 소개글이 없습니다. 정보력:12010 친절도:5929

뫼오로시(맹추) 정보력:70090 친절도:25659   10-23 11:07 고용사실 없음.... 이라고 하면 안되겠죠.. ㅜ.ㅜ 신불자라 4대보험 안들고 했는데.. 뒤통수 친거군요.

stonefly 정보력:0 친절도:   10-23 11:29 여하튼 고용하면 4대보험 가입시켜서 사용하는게 맞아요 근로자가 4대보험을 가입 하지 않고 자신의 소득을 숨기고자 할땐 사용자도 이익이 있기에 대부분 들어주는 편이던데 그래도 그렇게 하지 않고 무조건 가입 시키던지 아니면 급여를 그냥 현금으로 봉투에 담아서 줘서 나중에 뒤통수 치는걸 막아야 겠지요~

꼬마사장님 정보력:2850 친절도:3168   10-23 13:36 target=_new>http://www.todaysppc.com/mbbs/view.php?id=free&no=376277 제가 전에 올렸던글인대 결론은 줘야합니다.. 법이 그런데요.. 노동부 가셔서 담당자한테 상황 이야기하면 이해는 해주실거에요 하지만 법이 그래서 어쩔수없다는 답변이 돌아올겁니다.. 노동부 직원들은 무조건 근로자편이다라는 말도있는데 격어보니 그건아니고 그사람들은 그냥 누구편도아니고 짜여진 틀 안에서 규정대로 일하시는 분들입니다. 생각보다 그런식으로 뒷통수? 맞는 사업장이 많은거같더라구요 그래서 노동부직원도 뭐... 좋게보는것도아니고 안좋게보는것도 아니고 그냥 민원들어오면 처리해주고 처리근거 남겨놓구 그냥 법대로만 움직이는 사람들입니다.

v백두산v 정보력:580 친절도:251   10-23 13:58 공감가는 글입니다. 추천 드립니다~~